中工网讯 “你看，这是我的申领记录，加起来有1400多元呢！”内蒙古自治区包头市达茂旗林草局职工温彦博在手机屏幕上轻轻一划，笑着点开“职工之家”APP，展示页面上已完成的互助金申领记录。
去年，他因身体不适住了三次院，总花费5000多元。医保报销后，本以为剩下的钱需要自己掏腰包，直到单位工会主席提醒他，“还可以二次报销”。
“当时真没想到，交工会会费还有这好处！”温彦博感慨道。更让他舒心的是，报销压根不用跑腿——在APP上填好信息、上传凭证，两周左右钱就到账了。“年纪大了，就怕麻烦，这线上办理真是太方便了！”
温彦博的经历，是达茂旗总工会持续推进在职职工医疗互助保障工作的一个缩影。近年来，达茂旗总工会始终秉持以职工为中心的发展理念，聚焦职工日常生活中的“微小风险”，涵盖住院综合、重大疾病、意外伤害、女职工特殊疾病等四大类型保障，为职工在不同情况下可能遭遇的健康风险提供了全方位的守护。
今年，达茂旗总工会进一步升级保障体系。在会员参加的“在职职工重大疾病（A款）”的基础上，将保障的触角延伸至会员家庭，对会员配偶及子女进行保障，新增“在职职工家庭成员重大疾病（B款）”。同时，针对快递员、外卖骑手、大货车司机等新就业形态劳动者，新增“新就业形态劳动者专项意外伤害（2025版）”，增强了他们的归属感和安全感。通过一系列的升级举措，实现了保障范围的再拓展和全覆盖，体现了工会组织对职工全方位、深层次的关怀。
这张越织越密的民生“安全网”，让越来越多的职工感受到了实实在在的守护。包头冀东水泥有限公司职工陈晓东因工烫伤住院，不到半月便收到了400元的互助金。他感叹，工会医疗互助保障就像一张守护职工健康的“安全网”。朵兰戈尔社区职工赵秀女去年申领了互助金，享受到甜头后，今年打算继续参保。她表示，深刻体会到“无病我帮人，有病人帮我”的互助精神。
“职工医疗互助保障活动具有保费低、保障全的特点，为在职职工的生活增加了保障，充分体现了工会组织对职工幸福生活的持续关注。”达茂旗总工会相关工作人员介绍，截至目前，该活动已覆盖全旗80多家企事业单位，累计受益84人次，申领金额达12.43万元。（李小婵 郝志伟）
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